Martina Gianecchini

Curriculum

Laurea in Economia e Commercio (1999) presso la facoltà di Economia dell'Università di Padova. Dottorato di ricerca in Organizzazione e Gestione delle imprese (2003) presso l'Università di Udine. Borsa post-dottorato in Economia presso il Dipartimento di Scienze Economiche dell'Università di Padova.

Pubblicazioni

• COSTA G., GIANECCHINI M., 2005, Risorse Umane. Persone, relazioni e valore, McGraw-Hill, Milano


• COSTA G., GIANECCHINI M., GUBITTA P., 2001, “Nuove professioni per la new economy”, in GENCO P. (a cura di), Processi di terziarizzazione dell’economia e nuove sfide al governo delle aziende, McGraw-Hill, Milano


• COSTA G., GIANECCHINI M., GUBITTA P., 2005, “Da impiegato a networker. Nuovi modelli di organizzazione del lavoro nelle pubbliche amministrazioni: il caso ELTW”, Azienda Pubblica, 1, 59-78


• FURLAN A., GIANECCHINI M., 2004, ., “Gli impatti della tecnologia sulle relazioni di fornitura per lo sviluppo di nuovi prodotti”, Sviluppo & Organizzazione, 206, Novembre/Dicembre, 37-52


• GIANECCHINI M., 2001, “Progettare la flessibilità”, Sviluppo & Organizzazione, n.183, 135-144


• GIANECCHINI M., GUBITTA P., 2002, “Governance and Flexibility in family owned SME”, Family Business Review, XV (4), 277-297


• GIANECCHINI M., GUBITTA P., 2002, “Il leverage della governance nelle Pmi. Modelli di governance come proxy della performance organizzativa” (pp. 61-88), in CAPODOGLIO G., MATACENA A., SANDRI S. (a cura di), L’evoluzione degli assetti di corporate governance, CLUEB, Bologna


• GIANECCHINI M.,2005, “La misura del successo. Le donne sono più preparate degli uomini alla carriera “senza confini”?” (pp.95-110), in BODEGA D. (a cura di), Organizzare a misura d’uomo, McGraw-Hill, Milano

Martina Gianecchini sul sito della Facoltà di Economia dell'Università di Padova

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